
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تأکید بر ضرورت رفع چالشهای جمعیتی، گفت: اجرای کامل قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، نیازمند همکاری منسجم و هماهنگ همه دستگاههای اجرایی استان است.
به گزارش مرکز رسانه ای جوانی جمعیت، الهنظر شهبخش طی سخنانی، سیاستهای حمایتی دولت در این حوزه را تشریح کرد و افزود: افزایش مرخصی زایمان از شش به ۹ ماه، افزایش مدت مرخصی برای مادران دارای فرزند دوقلو و امکان بازنشستگی مادران دارای چهار فرزند با ۲۰ سال سابقه، از جمله اقدامات مؤثر و حمایتی است که باید به صورت کامل و یکسان در دستگاهها اعمال شود.
وی با بیان اینکه کاهش نرخ فرزندآوری، افزایش سن ازدواج و گرایش به تکفرزندی از چالشهای جدی استان محسوب میشود، تصریح کرد: برای عبور از این روند، اجرای دقیق سیاستها و قوانین موجود بهویژه قانون جوانی جمعیت، ضرورتی اجتنابناپذیر است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: اثربخشی این قانون تنها با مشارکت فعال و همهجانبه دستگاهها محقق خواهد شد؛ از این رو، همه بخشها علاوه بر انجام تکالیف قانونی، باید در مسیر فرهنگسازی و تبیین درست موضوع نیز ایفای نقش کنند.
شهبخش همچنین بر اهمیت آموزش، ترویج سبک زندگی خانوادهمحور و حمایت از جوانان در مسیر ازدواج و فرزندآوری تأکید کرد و گفت: توجه به ریشههای فرهنگی و اجتماعی، در کنار اجرای مقررات، میتواند آینده جمعیتی استان را به مسیر مطلوب هدایت کند.